Невроз как проявление внутриличностного конфликта

Борьба с внутриличностными конфликтами

Внутриличностный конфликт может принести как вред личности, загнав саморазвитие и самоутверждение в тупик, так и ускорить процесс познания себя, заставив человека мобилизовать все свои возможности.

Определить внутриличностный конфликт можно как антагонизм позитивизма и негативизма в психике одного субъекта.

Во внутреннем мире индивидуума происходит длительная борьба, сущность которой отражается в противоречивых отношениях с социумом. Человек самостоятельно не может выработать стиль поведения, он раздираем сомнениями по поводу выбора между внутренними ценностными ориентирами и противоречивыми мотивами.

Отсутствие гармонии между своим личностным «Я» и внешними обстоятельствами – главный показатель внутриличностных конфликтов.

Внутриличностный конфликт это индивидуальные проявления в следующих областях:

  • когнитивная (заниженная самооценка, внутренний психологический тупик, задержка в принятии важных решений);
  • Люди очень трудно адаптируются к меняющимся ситуациям, стресс становится постоянным спутником жизнедеятельности таких членов общества.

  • их появление непосредственно связано с взаимодействием всех элементов внутреннего мироощущения человека;
  • Виды и типы ↑

  • Нереализованного желания (несоответствие внутренних предпочтений и внешней обстановки, препятствующей их реализации).
  • Ролевой конфликт:
    • По социально-потребительским признакам:

    • Конфликт потребностей.
    • Конфликт социальных норм.
    • обессивно-психастенический (конфликт между «должен» и «хочу»).
    • эйфория (веселое настроение «напоказ», слезы, перемежающиеся со смехом, неоправданная радость);
      • Внутренняя конфликтность находится в прямой зависимости от уровня духовного развития. Чем выше самокритика и способность оценивать свои действия, тем больше вероятность возникновения конфликтов.

        Сила воздействия на личность нескольких факторов должна быть одинакова, иначе будет сделан выбор в пользу того, который не приведет к конфликтной ситуации (из двух бед выбирают ту, которая меньше).

      • В борьбе с внутренними противоречиями может закаляться воля человека, его характер. Люди, преодолевающие внутренние препятствия, лучше познают самих себя, мобилизуют свои личностные ресурсы.
      • Психическое состояние человека становится более устойчиво к воздействию изнутри и извне. Человек, нашедший верные подходы к выходу из конфликта, одерживает победу над самим собой, делает новый шаг в достижении идеального состояния своего «Я».
      • психическая напряженность;
      • внутренний мир субъекта.
      • Своевременная диагностика, особенно в подростковом возрасте, когда происходит перестройка всего организма, поможет выявить и скорректировать при необходимости внутриличностный конфликт.

        Толчком развития личности может стать внутренний конфликт, разрешенный положительно. Если же процесс затягивается, то это может привести к невротическим реакциям, вызвать суицидальное поведение и способствовать развитию психических заболеваний.

        Поэтому так важно иметь понятие о способах разрешения внутриличностного контроля:

      • Переориентация (изменение отношения к объекту, который привел к конфликту внутри личности, дает хорошие результате в плане выхода из конфликта).
      • Вытеснение (влияние на свои чувств, желания, стремления с целью их подавления).
      • Содержание

        Причины конфликта, его возможные последствия, рекомендации путей выхода из сложных внутриличностных ситуаций освящены в этой статье.

        Что это такое ↑

        Пример такого конфликта можно наблюдать постоянно: выбор между семьей и работой, дилемма между созданием любовного союза по расчету и чувствам и т.п.

        Взаимоисключающие цели, ценности, интересы могут «соседствовать» в одной личности, что и приводит нередко к внутреннему конфликту. Индивидуум затрудняется с определением того или иного решения, не может склониться к выбору в определенной ситуации.

        Личностная конфликтная ситуация, не выходящая из-под контроля, естественна и необходима каждому психически здоровому человеку. Это служит определенного рода двигателем для изменения внешнего мира, соотнесения его со своими морально-этическими нормами, для самосовершенствования и усиления работы над собой.

        Можно выделить характерные признаки всех внутриличностных конфликтов:

      • рождаются при равнозначном действии каких-либо факторов на личность (в случае неравномерности человек отдаст предпочтение большему благу, меньшей трудности и т.п.)
      • обязательно сопряжен с негативными реакциями.
      • Внутриличностные конфликты классифицируют лишь условно, т.к. в «чистом» виде ни один из них не присутствует внутри индивидуума. Психологические концепции разных авторов по данной теме могут несколько отличаться друг от друга.

        О деловых конфликтах, их типах и причинах возникновения читай в статье.

        По ценно-мотивационной сфере личности:

      • Неадекватной самооценки (диссонанс между оценкой своих способностей и претензий индивидуума).
      • Межролевой (невозможность осуществления сразу нескольких ролей)
      • Между потребностью и социальной нормой.
      • неврастенический (несоответствие «должен» и «могу»);
      • Формы проявления ↑

      • неврастения (выражается в подавленности, снижении работоспособности, мигренях, бессоннице и др.);
      • номадизм (стремление к изменениям в разных сферах жизни – профессии, семье, месте проживания и т.п.);
      • рационализм («обеление» своих поступков, самооправдание).
      • Причины внутриличностного конфликта ↑

      • с внешней позиции занимаемого положения человека в определенной группе социума;

      Если человек не может прийти к согласию внутри себя самого, могут появляться противоречия между разными элементами его личностной структуры.

      Причины внешнего характера связаны с той ролью, которую человек занимает в определенной группе. Из-за каких-либо факторов становится невозможным осуществить то или иное значимое для личности действие (например, нельзя вовремя приехать на важную встречу из-за многокилометровой пробки, негативное отношение коллектива к человеку).

      Положение личности в макросистеме в целом (экономический, общественный строй) также могут идти вразрез с внутренними установками человека.

      Последствия и диагностика ↑

      Результаты внутриличностного конфликта могут иметь как положительный, так и отрицательный характер.

      Отрицательные последствия

      Деструктивные показатели – тупик в личностном развитии, первые признаки проявления деградации:

      1. Он не может полноценно выполнять свои общественные, личные функции.
      2. Если человек своевременно не получит квалифицированную помощь в коррекции своего внутреннего состояния, то может возникнуть опасность перерастания одного вида конфликта в другой, более сложный – невротический.

        Как возникают и разрешаются конфликты в обществе? Читай здесь.

        О проблеме межнациональных конфликтов в современном мире читай далее.

        Для диагностики необходимо проанализировать следующие параметры:

      3. мироощущение;
      4. Способы разрешения и предупреждения ↑

      5. Компромисс (очень важно принять решение и начать реализацию выбранного действия).
      6. Идеализация (фантазирование, мечтательность, отрыв от действительности).
      7. Видео: Внутриличностные конфликты

      8. эмоциональная (повышенное психо-эмоциональное напряжение, преобладание негативизма во всей жизненной сфере);
      9. поведенческая (преобладание грубости в общении, сниженная оценка результатов своей деятельности, отсутствие удовлетворения своей работой, жизнью в целом).
      10. «участники» конфликта – противоречия между интересами, эмоциями, целями, желаниями;
      11. Исходя из того, что положено в основу, определяют следующие внутриличностные конфликты.

      12. Мотивационный (разногласие между желанием обладать и безопасностью, дилемма среди двух положительных вещей или действий, внутри бессознательных стремлений).
      13. Нравственный (не стыкуются личные установки и моральные, желание и долгне находят компромисс).
      14. Адаптационный (разлад субъекта с окружающей действительностью, возникновение трудности в социальном и профессиональном привыкании).
      15. Личностно-ролевой (несоответствие своей роли по причине отсутствия желания или способности)
      16. Конфликт внутри личности, значительно затянувшийся во времени и характеризующийся напряженностью психики и нервов, носит название невротический. Он протекает с большей интенсивностью и гораздо дольше.

        Внутриличностные конфликты можно разделить на следующие типы:

      17. истерический (борьба «хочу» и «могу;);
      18. Конфликты внутри личности могут проявляться как:

      19. регрессия (уход от несения ответственности, проявление примитивизма в поведении);
      20. проекция (преобладание негативизма в отношениях с людьми, оценки их качеств, излишняя критика);
      21. Все причины, которые приводят к внутриличностным конфликтам, можно рассмотреть с трех сторон:

      22. с точки зрения внутренних противоречий самого индивида;
      23. с внешней стороны положения личности в обществе в целом.
      24. Внутренние

      25. Человек становится неорганизован как в психическом, так и в физическом плане.
      26. Активное участие в любом виде деятельности, его эффективность заметно снижены.
      27. Общее состояние стресса, постоянная тревожность, мнительность, зависимость от других людей и обстоятельств характерны для человека с внутриличностным конфликтом.
      28. В качестве защиты у человека появляются полярные действия – либо агрессивность, либо покорность. Никчемность, неуверенность в своих возможностях, неполноценность, даже как крайнее проявление – невидение смысла жизни – все это относится к состоянию самой личности.
      29. Непродуктивность как следствие внутриличностного конфликта может перейти и на отношения в социуме:

        Важно видеть опасность длительного неразрешения внутриличностного конфликта, ведь в этом случае у человека может появиться невроз, фрустрация.

        Положительные последствия

        1. Конструктивность влияния конфликтной ситуации внутри личности состоит в саморазвитии, самосовершенствовании и самоутверждении.
        2. Методы, используемые для определения конфликтного состояния внутри личности, должны представлять собой целый комплекс, включающий стандартные тесты и самоотчет испытуемого.

        3. Уход (в некоторых случаях важно «отпустить» ситуацию и уйти от ее решения).
        4. Сублимация (переключение вида деятельности в область, которая отвлекает и приносит положительные эмоции – творчество, спорт, музыка).
        5. Коррекция (адекватное, объективное отношение к своему «Я»).
        6. gopsy.ru